【熱門產品】 【瘋神邦】富貴養生南瓜子(160g-5包入)鄉民秒殺
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
美對中2千億美元商品加稅 北京震驚將向WTO追加起訴
華府上周對340億美元價值的中國進口商品祭出25%首輪關稅，後遭中國報復，美國總統川普誓言再反擊。美方10日晚間列出了可能對價值2000億美元（新台幣6兆800億元）中國出口商品施加10%的清單。中國商務部今天中午表示嚴正抗議，強調將立即向世界貿易組織（WTO）追加起訴。
這這項措施最快9月實施，使得全球頭兩大經濟體間的貿易爭端加劇。
美國貿易代表署（USTR）將對課稅產品舉辦聽證會，行政官員說，清單拍板約需兩個月，屆時川普會決定是否確實實施。面臨10%懲罰性關稅的商品清單包括冷凍肉品、各式活體鮮魚和海鮮、奶油、洋蔥、大蒜、其他蔬果、堅果、金屬以及大量的化學物品。
中國商務部官網今天中午公布發言人書面談話，表示美方以加速升級的方式公布徵稅清單，是完全不可接受的，中國對此表示嚴正抗議。
中國商務部強調，美方的行為正在傷害中國，傷害全世界，也正在傷害自身，這種失去理性的行為是不得人心的。中國將立即就美方的單邊主義行為向世界貿易組織追加起訴。
中國商務部也提到，中方對美方的行為感到震驚，為了維護國家核心利益和人民根本利益，中國政府將一如既往，不得不作出必要反制，並呼籲國際社會共同努力，共同維護自由貿易規則和多邊貿易體制，共同反對貿易霸凌主義。
美國貿易代表署最近對中國啟動「301條款」：首先是6日對340億美元的中國產品課徵25%關稅；另外瞄準「中國製造2025」價值160億美元的相關商品，課徵25%關稅。
最新一波的則是美東時間10日啟動程序，預計針對高達2000億美元的商品，課徵10%關稅，以回應中國對美國產品的關稅報復行為。
美國貿易代表署（USTR）將同時啟動相關程序，在8月17日前廣徵美國公眾意見，預計8月20日召開公聽會，USTR強調，相關過程將「全面且透明」。
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